06 от 20.04.2015

Скачать (62.2 Кб)

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ИРКУТСКАЯ ОБЛАСТЬ
Жигаловский район
Администрация Дальне-Закорского
сельского поселения
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
666418, с. Дальняя Закора, ул. Центральная, 23 тел/факс (839551)2-25-31

« 20» апреля 2015г. № 06

Об утверждении Положения о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам администрации Дальне-Закорского муниципального образования и подведомственных учреждений.

В соответствии со статьями 166,167,168 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 год № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки», статьями 23, 46 Устава Дальне-Закорского муниципального образования,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам администрации Дальне-Закорского мниципального образования и подведомственных учреждений (прилагается).
2. Постановление администрации Дальне-Закорского сельского поселения от 16.12.2009 года № 23 «Об утверждении Положения о порядке направления в служебные командировки муниципальных служащих, работников администрации Дальне-Закорского МО» признать утратившим силу.
3. Опубликовать настоящее решение в газете «Дальне-Закорские вести» и разместить на официальном сайте администрации Дальне-Закорского сельского поселения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования, обнородования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.
5. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.

Глава администрации Дальне-Закорского
сельского поселения: Г.П.Артемьев

Утверждено:
Постановлением администрации
Дальне-Закорского сельского поселения
от « 20 » апреля 2015 г. № 06

Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам администрации Дальне-Закорского
муниципального образования и подведомственных учреждений

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам администрации Дальне-Закорского муниципального образования и подведомственных учреждений (далее - Положение) определяет порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключивших трудовой договор о работе в администрации Дальне-Закорского муниципального образования и подведомственных учреждениях Дальне-Закорского муниципального образования (далее - работники).
1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 года №749 "Об особенностях направления работников в служебные командировки".
1.3. Работники направляются в служебные командировки на определенный срок по распоряжению работодателя, для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
1.4. За время нахождения работника в служебной командировке ему выплачивается средний заработок в порядке, установленном Правительством РФ, а в случае, когда среднедневная зарплата, исчисленная в установленном порядке ниже, чем текущая зарплата за день, ему производится доплата к средней заработной плате за дни нахождения в командировке, до текущей заработной платы.
1.5. Оплата труда работника в случае направления его в служебную командировку в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
1.6. На основании решения работодателя работнику оформляется командировочное удостоверение, подтверждающее срок его пребывания в командировке (дата приезда в пункт (пункты) назначения и дата выезда из него (из них)).
1.7. Командировочное удостоверение оформляется в одном экземпляре и подписывается работодателем, вручается работнику и находится у него в течение всего срока служебной командировки.
1.8. Днем выезда в служебную командировку считается день отправления транспортного средства из с. Дальняя Закора, а днем приезда из служебной командировки – день прибытия транспортного средства в с. Дальняя Закора.
2. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебной командировкой
2.1. Работнику при направлении его в служебную командировку, администрацией Дальне-Закорского муниципального образования и подведомственным учреждением (далее - учреждение), в котором работает работник, выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения, дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные) и иных расходов.
2.2. Аванс на предстоящую служебную командировку выдается работнику на основании распоряжения (приказа) работодателя о направлении работника в командировку.
2.3. При направлении работника в служебную командировку на территории Российской Федерации ему возмещаются расходы:
1) по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы, в том числе: страховой взнос по обязательному медицинскому страхованию пассажиров на транспорте; на оплату услуг по оформлению и бронированию проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей; расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах. (Далее - расходы по проезду);
2) по бронированию и найму жилого помещения;
3) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства. (Далее - суточные);
4) иные расходы, связанные со служебной командировкой, и произведенные работником с разрешения работодателя при предоставлении подтверждающих документов.
2.4. Расходы по проезду в пределах территории Российской Федерации возмещаются работникам на основании представленных документов, подтверждающих стоимость проезда (далее - проездные документы), по следующим нормам:
а) воздушным транспортом – в салоне экономического класса;
б) водным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в четырехместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;
в) железнодорожным транспортом - по фактическим расходам, не превышающим стоимости проезда в купейном вагоне, не являющемся вагоном повышенной комфортности, с четырехместными купе или в вагоне категории "С" с местами для сидения;
г) пассажирским автомобильным транспортом (кроме такси) - по фактическим расходам.
2.5. При отсутствии (утрате) проездных документов, на основании личного заявления работника работодатель имеет право разрешить оплату расходов по справке транспортной организации о стоимости проезда к месту командировки и обратно, но не выше размеров, установленных настоящим Положением.
2.6. Расходы по бронированию и найму жилого помещения возмещаются работникам (за исключением случаев предоставления бесплатного жилого помещения) в размере фактических затрат, подтверждающих соответствующими документами, кроме номеров «Люкс».
2.7. В случае вынужденной остановки в пути работнику возмещаются подтвержденные соответствующими документами расходы по бронированию и найму жилого помещения в порядке и размерах, установленных пунктом 2.6 настоящего Положения.
2.8. При отсутствии подтверждающих документов расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 105 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке.
2.9. Суточные выплачиваются работнику за каждый день нахождения в служебной командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути к месту командирования и обратно, в том числе за время вынужденной остановки в пути, в размере 350 рублей в день.
2.10. При командировках в местность, откуда работник, исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы, имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются.
Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения работника из места командирования к месту постоянного жительства в каждом конкретном случае решается работодателем с учетом дальности расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания работнику условий для отдыха.
2.11. Работнику, в случае его временной нетрудоспособности, удостоверенной в установленном порядке, возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированный работник находится на стационарном лечении), и выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного поручения или вернуться к месту постоянной работы и жительства.
За период временной нетрудоспособности работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Отчет о служебной командировке

3.1. Работник по возвращении из служебной командировки в течение трех рабочих дней обязан:
1) представить авансовый отчет, об израсходованных в связи со служебной командировкой суммах с приложением командировочного удостоверения и документов, подтверждающих расходы, предусмотренные пунктом 2.3. настоящего Положения;
2) произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в служебную командировку денежному авансу на командировочные расходы.

Ведущий специалист по анализу, прогнозированию социально-экономического развития, труду и налоговой политике Т.Г.Артемьева